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FAQ
Häufig gestellte Fragen
Erfahren Sie, wie Pontora Unternehmen, Mitarbeitern und Treuhandgesellschaften hilft, Verwaltung und Abläufe zu steuern.
Pontora ist eine Plattform für Geschäftsabläufe mit verschiedenen Rollen für Unternehmen, Mitarbeiter, Standortleiter und Treuhandgesellschaften. Sie zentralisiert Mitarbeiterdaten, Dokumente, Aufgaben, Formulare, Stundenzettel, Belege, Buchhaltungsunterlagen, tägliche Gastro-Einträge und die Zusammenarbeit mit Treuhändern.
Pontora wurde für Unternehmens-Admins, Mitarbeiter, Standortleiter, Treuhand-Admins und Treuhand-Teammitglieder entwickelt. Jede Rolle erhält einen fokussierten Arbeitsbereich mit den für ihre Aufgaben relevanten Workflows und Berechtigungen.
Pontora reduziert die verstreute Verwaltung in Tabellenkalkulationen, E-Mail-Verläufen, manuellen Ordnern und unzusammenhängenden Tools. Es bietet Unternehmen ein strukturiertes System für Personalverwaltung, Dokumenten-Workflows, Aufgaben, Zeiterfassung, Belegverfolgung und die Zusammenarbeit mit Treuhändern.
Ja. Treuhandgesellschaften können zugewiesene Mandantenunternehmen verwalten, interne Teammitglieder hinzufügen, Teammitglieder bestimmten Unternehmen zuweisen und Genehmigungs-Workflows für Unternehmensnutzer erstellen.
Ja. Mitarbeiter können Profilabschnitte ausfüllen, persönliche Daten und Beschäftigungsdetails hinzufügen, erforderliche Dokumente hochladen und Onboarding-Aufgaben direkt über ihren Mitarbeiter-Arbeitsbereich erledigen.
Ja. Pontora enthält Dokumentenvorlagen, Makros, ausfüllbare Felder, Vorschauoptionen, PDF-Export und Workflows zur Dokumentenausgabe.
Ja. Pontora unterstützt die Konfiguration von Arbeitszeiten, Feiertagen, Urlaubsregeln, Überstunden- und Zuschlagseinstellungen, Arbeitszeiterfassung für Mitarbeiter, Urlaubsanträge, Salden, Auszahlungen und Korrekturen.
Ja. Pontora unterstützt Belegdaten, Kassenbuchansichten, manuelle Einträge, Etiketten, Datenexporte, Archive und Workflows zur OCR-gestützten Belegextraktion.
Ja. Unternehmen können Standorte verwalten und Mitarbeiter, Standortleiter, Aufgaben, Stundenzettel, Gastro-Einträge, Belege und Einstellungen mit dem Standortkontext verknüpfen.
Pontora ist nach Rollen, Organisationen und Standorten strukturiert. Unternehmens-Admins, Mitarbeiter, Standortleiter, Treuhand-Admins und Treuhand-Teammitglieder haben unterschiedliche Arbeitsbereiche und Berechtigungen. Der Treuhand-Zugriff kann nach Mandanten-Zuweisungen eingegrenzt werden.
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Bringen Sie Personalverwaltung, Mitarbeiter-Selbstbedienung und die Zusammenarbeit mit Treuhändern in einem sicheren Arbeitsbereich zusammen.